十大风险预防点:自愿不缴社保企业仍违法 2018-03-03
24日,市劳动人事争议仲裁委员会发布了离职手续未办完,劳动者工资应照发;不缴社保,劳动者虽自愿企业仍违法等本市十大劳动争议风险防范点。
保你社保不断缴
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24日,市劳动人事争议仲裁委员会发布了离职手续未办完,劳动者工资应照发;不缴社保,劳动者虽自愿企业仍违法等本市十大劳动争议风险防范点。
徐女士入职时,与公司签订了一份
员工自愿申请公司不参加社会保险
将社保费以工资
【摘要】参加社会保险可以享受多方面的保障,职工的社会保险是由用人单位为其办理并缴纳费用的。为了杜绝用人单位不给员工缴纳社保,新社保法规定,社保缴费可从银行直接扣钱。 新法实施后企业欠缴
员工在试用期间不缴社保隐患多 23岁的小孙于2011年1月份应聘到寿光市某超市工作,负责前台收银。超市与小孙签订了一份3年期限的劳动合同,约定试用期为6个月,期满后转为超市正式员工,享受全
单位逾期不缴社保费,这是不少劳动者最担心遇到的问题。即将实施的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确了强硬的应对办法。小编整理了关于单位逾期不缴纳员工社保费的处理方法,下面跟着小
如今就业难的问题十分普遍,不少用人单位与劳动者签订劳动合同时附加条件,不办理社保或者将这部分费用转化成工资再发给员工。那么,劳动