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无忧保劳工保障早报：案情简介：员工拒签劳动合同熊某于2009年9月进入公司处工作，公司自熊某进单位不满一个月就数次通知其签订劳动合同，但熊某以可能不长期在单位工作为由不与单位签订劳动合同。法院判决

无忧保劳工保障早报：案情简介：张某是一家劳务派遣公司员工，2014年1月与劳务派遣公司签订了两年劳动合同，合同期限是2014年1月1日至2015年12月31日，2015年张某与劳务派遣公司续签了两

无忧保劳工保障早报：案情简介：刘某于2014年11月25日进入北京某会计师事务所处工作，双方签订了期限从2014年11月25日至2017年11月24日止的劳动合同。刘某在入职填写的招聘信息表中载明

无忧保劳工保障早报：案情简介：不胜任工作，用人单方解除劳动合同刘某于2012年和某公司建立劳动关系。2015年4月28日，该公司出具《解聘表》，提出对刘某予以解聘，解聘理由为工作能力不强，表现一般

无忧保劳工保障早报：案情简介：派遣工脱岗解除劳动合同2014年4月，程某与外事服务公司签订《派遣员工劳动合同书》一份，劳动合同有效期为2014年5月1日起至2016年4月30日止。外事服务公司派遣

无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者工伤治疗期间用人单位单方解除劳动合同陈某于2011年4月入职某炊具公司，劳动合同期限至2015年4月25日止。2012年4月23日陈某巡厂时不慎受伤，经医院诊断

无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位用网上用工备案能替代书面劳动合同温某于2014年4月入职某科技公司，岗位为司机，双方未签订书面劳动合同，某科技公司向劳动部门办理了网上用工备案。温某的劳动报酬

无忧保劳工保障早报：前不久，宁夏青铜峡市的李某来到青铜峡镇劳动保障所，对工作人员说：“我是特殊群体，你们必须对我特殊照顾，你们不管，我就去找市里、自治区!”李某身有残疾，与当地的金昱元集团有限公司

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