公司无理开除工伤员工被判赔款7万 2016-10-19
案件重现: 现年52岁的张发根(化名)是江西一家建筑公司的员工,双方签订了劳动合同。2008年10月20日,张发根在工作中滑倒受伤,自行支付医疗费1700元。2009年1月1日,公司以张发根给
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根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。 三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。 社会保险
王先生是一建筑公司农民工,已工作两年多,但公司一直不给其上工伤保险。为此,王先生找到公司了解缘由,公司称因为王先生不是公司的正式职工,所以不能上工伤保险。因此,王先生到法院寻求法律帮助。 根据
一、工伤医疗待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。这一待遇的内容是: (1)就医待遇 就医待遇包括以下内容: 第一,治疗。 职工治疗工伤应当在签订服务协议
广东省工伤保险条例第二十九条: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工
案件重现: 我原系一家工厂职工。2009年元月,工厂被一家公司收购时,约定原工厂职工安置补偿由新公司负责。因我当时已年满60岁,便没再与公司签订劳动合同,也没有去公司上班。半年前,我因原来在工
案件重现: 28岁的四川籍女子王某,因丈夫刘某在某石化公司的工地施工中遭遇突发事故,人身受损,性功能完全丧失。王某认为,作为刘某的妻子,本应享有婚内性生活的权利,但由于事故发生,导致丈夫丧失性