工伤_无忧保

　　为保证职业病人得到及时的医疗救治和经济补偿，落实职业病人的工伤保险待遇，促进职业病人的康复，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》和

　　案件重现：　　王某是苍山某公司的后勤职工，2010年8月20日，王某的朋友到公司找他，下班时王某便乘坐朋友的车回家，途中发生车祸，左腿受伤，住院治疗1个月，经鉴定为10级伤残。　　出院后，王某认

　　东莞工伤保险参保人数已超过470万，今年全市接受职业健康体检的职工数扩大到1万人。在昨日下午举行的东莞市工伤预防知识竞赛上，市社保局工伤保险科科长谢晓敏透露了这一消息。　　东莞是全国12个工伤预

　　典型案例　　2006年，小王进入某货运公司，从事驾驶直驳船工作，但公司一直未与其签订劳动合同，双方只是通过口头形式约定了小王的基本工资及提成方式。2008年4月10日，在工作时，小王全身不慎被运

　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　(三

　　案件重现：　　近日，某职工咨询：“我在单位负责设备安装。前不久，我因感冒发烧请了病假，就在我休假期间，车间主任通知我去一趟单位，说有一台设备到货了，想让我帮着指导安装。”

　　案件重现：　　某企业工程师郭某因公到某市出差期间，一日晚在旅馆突发脑溢血，迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理？　　案件分析：　　不能认定为工伤。理由如下：　　(1)脑溢血是一种突发

　　职工在工作期间受了工伤必须申请工伤认定。如果要进行工伤认定诉讼，要注意以下三大问题。　　一、时效。　　《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

工伤