一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金? 2016-09-28
杭州的A小姐2003年8月与单位签定了5年的劳动合同,试用期为3个月。2004年8月27日,A小姐在社保站查寻缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2003年8月-
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新劳动合同法实施条例2014中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 总理
农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除合同的,能否享受失业保险待遇? 农民合同制工人,是指企业、事业单位招用的具有农业户口,并且与招用单位签定了劳动合同的劳动者。《失业保险条例》(以下
12月22日讯:内容:你好!我原来再一个单位销售部做助理,劳动合同签订的时候也是写销售助理,后来公司将我调到综合办做后勤工作,我不同意。是否可以提出解除劳动合同,解除劳动合同后是否可以要
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九级工伤解除劳动合同后可享受哪些待遇 近日,德阳王女士来电话咨询,她在一工厂工作已经快五年了,她想咨询两个问题:一是合同到期后,她不准备续签劳动合同了,她可以得到经济补偿金吗?二是她遭遇了工伤