受工伤未签劳动合同如何赔偿? 2016-09-28
咨询内容:我公司的一个新员工,进厂还不到一周,劳动合同都未来得及签,就出了工伤!现在他要求公司负责请人照顾他起居生活,还要求赔偿,请问受工伤未签劳动合同如何赔偿?咨询网友:深圳 小林专家解答深圳华康
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近期,针对浙江农民工家属,举报永嘉县原野园林工程有限公司,拖延处理身受工伤的农民工,并引发“劳动合同门”一事,笔者采访了公司总经理金阳平先生,而他称该信息并不属实。《劳动
3月13日,水电维修工高先生利用新 《劳动合同法》与原单位协商,拿到了经济补偿金、社保费和加班费共1.4万元。高先生说,6年来他尝尽了“临时工”的苦,而今终于有了说法。 《劳动合同法》实施3个
在企业工作两年未转档案 被单位以临时工为由拒上保险——— 读者咨询 &nbs
【案例重现】 20岁的张翔在汽车制造厂工作。单位搬家时,他在搬运途中不慎从货车上摔下,当场昏厥,造成重型颅脑损伤。 张翔未与公司签订劳动合同,其所服务的公司又与第三方公司协议的权利牵扯不清,
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8级工伤职工 终止劳动合同怎样赔偿?http://www.workercn.cn2015-09-23来源: 中工网——《劳动午报》分享到:更多 康运海:4年前,我工作时受伤,后被认定为工伤,经劳动