医疗

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  用人单位未缴纳医疗保险 劳动者将单位告至法庭却败诉 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：医疗保险待遇诉讼维权2017年2月6日，本案原告赵某向天津市静海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以不属于受理范围为由，未予受理并出具津静劳人仲不字[2017

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  劳动者工伤后死亡 家属是否可向公司索要相关医疗费 2018-10-16

  无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者工伤后死亡医疗费用公司是否应承担原告徐某系被告xx公司原职工赵某妻子。2016年5月18日22时20分许，赵某在被告单位车间吡蚜酮出料釜处摔倒受伤，被送往医院救

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  单位“应当知道”职工处于医疗期 是否还能解除劳动合同？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：基本案情 员工就医逾期 单位解除劳动合同引纠纷刘某于2014年2月11日至某化纤公司从事打包工作，双方签订了劳动合同。2015年6月10日，刘某因身体不适向公司请假10天回老家

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  一次性工伤医疗补助金标准及计算 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：请求一次性医疗补助金2003年7月，胡某到公司处从事操作工工作。2007年，胡某上班时不慎左手受伤，2007年10月，劳动部门认定胡某受伤系工伤，2008年10月，劳

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  一次性工伤医疗补助金 员工应该什么时候领取？ 2018-10-15

  无忧保劳工保障早报：案情简介：受伤后工作 辞职请求支付医疗补助金2003年7月，胡某到公司处从事操作工工作。2007年，胡某上班时不慎左手受伤，2007年10月，劳动部门认定胡某受伤系工伤，200

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  单位发的补助属于工资吗，医疗期工资应该怎么支付？ 2018-10-06

  无忧保劳工保障早报：单位发的补助属于工资吗离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理

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  职工医疗期怎么计算，职工医疗期工资应该怎么支付？ 2018-10-06

  无忧保劳工保障早报：职工医疗期怎么计算？根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第4条规定，职工医疗期的计算如下：1、医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；2、六个月

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  中国式免费医疗，你信吗？ 2018-09-27

  无忧保社保知识早报：免费医疗这个词，在普通老百姓的理解中就是看病不花钱，但无论是哪个国家，真正的免费医疗是不存在的，花10万元支持医疗团队建设，然后享受免费医疗，这种能算真正的免费吗？就“俄罗斯免