工伤_无忧保

一、医疗费　　医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。　　1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。　　2、治疗工

没有签合同的农民工工伤赔偿需要哪些提交哪些材料　　一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、

协议编号：xxxxx　　兹有：用人单位-------xxx有限公司(以下简称甲方)与其单位职工-----xx(男，出生年月日：x年x月x日，身份证号码：xxxx，户籍地址：xx省xx市xx村，籍

一、谁可以申请工伤认定?申请的时限是如何规定的　　一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

刘某系a公司职工，于2012年1月进入该公司工作。2012年4月23日，刘某在公司工作时，在工作地点因工作原因跑急了将右脚扭伤，被认定为工伤，经鉴定为9级伤残。2013年1月20日，刘某工作时又被

临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工(固定工)而言的，1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中，明确“临时工”系指用于临时性、季节性生产岗位，、在用人单位使用期限不超

工伤认定标准　　1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3、在工作时间和工作场所内,因

一、办理对象(申请人)：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。　　二、申报材料：工伤认定申请应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：　　1、劳动合同文本复印件