工伤_无忧保

1、工伤认定所需要的证明材料可以是复印件，没有问题。　　2、工伤认定的所有材料都需要公司加盖公章，证明材料的真实性。　　3、工伤认定材料齐全需要60个工作日内完成认定，发放工伤认定书，一般情况

1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;　　2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有

1、认定工伤的条件：　　根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：　　(1)在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。　　非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无

根据民事诉讼法及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，工伤待遇争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。这一规定表明：　　1、工伤待遇争议案件

按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：　　第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责

按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准14》身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 可评上十级伤残。　　十级伤残的赔偿制度　　赔偿按《工伤保险条例》的规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级

程某是某公司救护大队的作业人员，一次在山体滑坡的抢救作业中，山体再次滑坡后，程某没了踪影。“生不见人，死不见尸”，程某先是被“宣告失踪”，后是被“宣告死亡”。一晃多年，有关部门一直以“宣告死亡”不