哪些工伤保险待遇单位不必支付?工伤保险知识 2018-02-13
1、评残后护理费 《工伤保险条例》第三十四条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。” 伤残职工评定伤残等级后,如被确认为需
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1、评残后护理费 《工伤保险条例》第三十四条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。” 伤残职工评定伤残等级后,如被确认为需
1、停工留薪期工资 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”在职工发生工伤和伤残
4月7日,安徽省发布了《安徽省工伤保险省级统筹暂行办法》,将于7月1日起正式施行,届时全省将实现统一缴费基数和费率、统一待遇计发标准、统一经办管理和信息系统、统一基金预算管理、统一基金调剂使用。
国务院常务会议提出实施就业优先战略和更加积极的就业政策 据新华社电国务院总理李克强4月5日主持召开国务院常务会议,部署落实2017年经济体制改革重点任务,依靠改革破难题促发展惠民生;确定当前和今
工伤保险又称职业伤害保险,是我国社会保障制度之一,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害,或是患职业病,以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者
笔者近日从州社会保险局获悉,我州今年调高工伤保险一次性工亡补助金,补助金额由去年的62.39万元提高到67.232万元。标准调整后,凡是2017年1月1日至12月31日期间发生并认定为工亡的职工,
3月10日获悉,为发挥工伤保险基金征收的调控作用,促进工伤预防,进一步增强用人单位安全生产意识,维护参保职工权益,安庆市医保中心积极开展2017年度工伤保险费率调整工作。 根据用人单位上一年度的
由于工伤保险涉及用人单位和受伤职工等多方面的利益,加上工伤事故千差万别,所以受伤职工与用人单位之间经常会发生工伤保险争议,且争议往往集中在工伤事故认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇支付几个方面。发生工