2018年沈阳用人单位工伤保险将采用浮动费率 2018-02-13
2018年1月1日起,沈阳市用人单位工伤保险将采用浮动费率。浮动后最低费率仅为0.2%,最高费率为4.0%。各用人单位在12月20日前应办理费率浮动的确认手续。浮动费率主要是为企业减负,并不会影响
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2018年1月1日起,沈阳市用人单位工伤保险将采用浮动费率。浮动后最低费率仅为0.2%,最高费率为4.0%。各用人单位在12月20日前应办理费率浮动的确认手续。浮动费率主要是为企业减负,并不会影响
近日,湖北鄂州市组成联合调查组,深入该市梁子湖区、华容区、葛店开发区,开展全市建筑业工伤保险专项督查,检查各区(开发区)建筑施工项目参加工伤保险情况,积极协调解决工作中存在的各种困难,并督促各区(
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地
从市人社局获悉,近日,市人社局、市财政局联合发文,对无锡工伤职工伤残津贴、护理费、供养亲属抚恤金等待遇进行了调整,调整后的工伤保险定期待遇有所增加。据悉,新标准从今年7月1日起执行,待遇将在12月
职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次
职工因工致残被鉴定为五至六级伤残的,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 二、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的,由用人单位按月发
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 二、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地
职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在 30 日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。 用人单位没有在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组