工人已享受工伤保险金待遇 还能获额外索赔金? 2018-03-08
《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
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《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
李某死亡后,其妻向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。当地社会保险行政部门做出认定李某为工伤的决定。
近日,清远市清新区法院审理了该起因交通事故引发的工伤纠纷案,认定成某所受伤害为工伤,驳回原告鞋业公司要求撤销清新人社局、清远人社局作出的工伤认定决定和行政复议决定的诉讼请求。
小李所在的公司为其办理的有工伤保险,公司认为这次的交通事故不在工作时间,也非工作原因,不能认定工伤。
县人社局认为,村委会不符合《工伤保险条例》第二条规定的用人单位范围,遂作出《工伤认定申请不予受理通知书》,对刘某的申请不予受理。
顾秋娣与船舶公司僵持期间,有人提醒顾秋娣说:“你所患疾病,是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。”
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
一桩工伤认定纠纷行政案件从一审打到二审,双方矛盾呈现胶着状态。在新乡市中级法院行政庭多次协调下,双方签订了和解协议,矛盾纠纷彻底化解。