属于工伤_无忧保

连续加班突发脑出血致身体右边瘫痪，属不属于工伤？因为不服太原市人力资源和社会保障局(以下简称太原市人社局)做出的“不予认定工伤”的决定，山西太钢不锈钢股份有限公司炼铁厂(以下简称太钢炼铁厂)职工于明，走上了漫长的维权之路。

工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

上下班有一个时间区域，具有正当性，可能早一点，可能晚一点，比如下了班以后，还要加一会儿班，或者是等交通的高峰时段过了之后再回家，这些都属于合理时间。　　工伤被认定为上下班途中的情形　　《最高人

人身损害赔偿　　人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。　　标准　　《中华人民共和国侵权责任法》

上下班途中发生意外事故一般属于工伤。　　《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对上下班途中的工伤认定进行了解释，明确了四种认定情形：　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、

在厂里上班期间手被割伤属于工伤吗　　在厂里上班期间手被割伤的，在厂里上班期间手被割伤属于工伤　　工伤有哪些主要种类　　1、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为　　（1）轻伤；

员工工作期间脑溢血成植物人,属于工伤死亡吗　　如果劳动者是突发疾病48小时内死亡的,才算工伤　　工伤认定的范围有哪些　　我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定：

工地受伤属于工伤吗?不一定。　　你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。应当认定为工伤”。按照你的叙述，工作期间身体受损，认定成工伤应该是没问

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