工伤保险_无忧保

第一条【立法目的】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。　　第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、事业

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险办理流程如下：　　一、

工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：　　1、工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。　

工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年7月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。　　注：　　(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;　　(2)增减率：在现标准缴费

以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：　　1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费

携带资料包括：　　1、《社会工伤保险医疗待遇申请表》一式一份;　　2、《工伤认定决定书》或经认定的《职工工伤认定申请表》原件和复印件(原件核对后即退回);　　3、财税部门统一印制的专用收据(发票)原

工伤赔偿的权利人：是用人单位职工，职工死亡的为其近亲属。　　工伤赔偿的义务人：包括工伤保险基金和用人单位。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的