自动离职和辞职的区别

无忧保职场指南早报：身在职场或者还未进入职场的人可能对自动离职和辞职傻傻分不清，那么如果遇到这样的问题怎么搞清楚呢？下面就由的小编给大家来普及一下自动离职和辞职的区别：

通常所说的自动离职，你需要确认情况，提交了辞职报告后就没来上班，那还不算正式离职，你先打电话沟通。关于工资，要看劳动者有没有因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，如有还是要承担责任的。但要注意的是：劳动者必须具有主观过错;赔偿只算直接损失，不算间接损失。必要时可参照：《企业职工奖惩条例》，如果没有任务差错或意外，那么员工不管是自动或是辞职，公司都得把工资算清结给员工。

辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

以上就是小编给大家整理的自动离职和辞职的区别，希望能够对大家有所帮助，这样在遇到这种情况下能够理解清楚。

买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515