0571-22931819
无忧保职场指南早报：还记得上回小编向大家介绍了一番聚美优品公司吗，再一次为希望去此公司参加招聘面试的大学生分享一些面试题型和经验，希望大家能凯旋而归。
聚美优品的面试过程一般有两轮：
第一轮：主管面，一对四：问一些关于简历的问题，再模拟了一个情况问你的解决方案。（如何在5.20一天卖出一个亿的防晒产品）
第二轮：还是问一些简历问题，更苛刻一些。
接着是具体每个不同职位的个别问题
1.软件测试
先是人事面，后来是技术，然后让等跟经理面，结果经理开会，在后来说你先回去吧，在就没消息了，我就去别的公司上班了。
面试官提到的问题：
人事问一些之前的工作经历，离职原因，技术问项目信息，以前的工作，用到的技术，然后问些网络技术，sql，webservice，有没电商经验。
2.PHP程序员
先是笔试，技术相关知识题做完后就是技术人员来交谈一下，会指出这套题中出现了哪些问题，还有就是怎样产生兴趣的，还是期望薪资。
面试官提到的问题：
怎样对PHP有兴趣的？怎样看待加班的？大学期间主要学习了哪些课程？
3.客服专员
hr问了一下基本情况；然后介绍了一下职位以及待遇；然后问问还有什么要问的么。
面试官提到的问题：
以前在哪里工作；为什么辞职
4.人事专员
人事专员先面试，接着第二轮面试是由北京来的领导面试
面试官提到的问题：
首先是求职动机，工作内容，能否承受工作压力，以往的工作经验
面试是一场货真价实的“自我心理战”。情绪的过度紧张，心态的过度不稳，是面试成功的大敌。只有战胜心灵的颤抖，才能在面试中从容地表现真正富于魅力的自我，成功地推销自己。心理学家为人们战胜心理紧张，提供了具体的行之有效的策略。
买房，摇号，落户，孩子入学都受社保影响，无忧保作为业界领先的个体社保自助缴纳平台推出全国社保代缴服务，保你社保不断缴。 小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
