为求职者加分的简历都有这四大共同点 2018-11-21
无忧保职场指南早报:好多求职者都有简历投递出去后,杳无音信的经历。这多是简历不过关的原因。一份过硬的好简历应注意哪些问题呢?专业人士给出了些建议,希望在即将来临的金九银十里各位求职者大获全胜
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无忧保职场指南早报:平日的工作里,总有一些碰也不能碰的职场误区。这些职场误区非常危险,处理不当的话说不定就会断送自己的职场前程。因此职场人一定要注意这些危险的职场误区。那么到底是哪些职场误区
无忧保职场指南早报:简历的制作过程中,经常会遇见这样的问题,过短的工作经历,正在学却不精通的工作技能,这些要不要写进简历,成为一个问题。事实上,什么是好简历并没有标准答案,只要符合岗位需求,
无忧保职场指南早报:有人的地方就有江湖,办公室是八卦盛行的地方,小道消息传播很快,一些流言很容易中伤他人。试想,同事三五成群窃窃私语什么,你抑制不住八卦的心,趁着大家不注意凑过去听了听,但没
无忧保职场指南早报:我想很多人都有这样的经历:不喜欢现在的工作,每天都过得不开心,却又不得不去上班。这种情形下,该用什么心态去面对工作呢?离开当然是最好的做法,可是很多时候做不到。比如,暂时
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无忧保职场指南早报:简历千百种,但核心信息无外乎有个人信息、教育背景、工作经历、技术技能、求职岗位以及个人评价等内容,这些信息一页纸即可,超过两页便会被招聘方淘汰。即便未与招聘方当面对话,但
无忧保职场指南早报:员工是一个公司的核心,员工具有创造力,企业才能有活力,如何调动员工积极性成为公司一直在探索的问题。事实上,调动员工积极性,要掌握这七个关键。1.把员工当做经营伙伴只有把员