私下签订工伤协议效力如何,工伤协议不具备法律效力 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:私下签订工伤协议效力如何临沭县朱仓乡村民袁某在某公司供料岗位工作。2009年12月26日,袁某上夜班途中发生交通事故,经抢救无效死亡。12月31日,该公司与袁某的父母私下达成协
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无忧保劳工保障早报:劳动合同到期未续签怎么办樊某某于2002年12月进入某公司工作,从事厨师兼保洁员工作,2003年3月2日,双方签订一份劳动合同,该合同于2006年3月31日到期。2009年2月
无忧保劳工保障早报:因工外出身亡是不是工伤2010年10月,某公司业务人员王某、赵某到外地谈业务,对方恰巧是王某的高中同学程某,三人遂约在一处夜排档喝酒。22时左右,程某和王某在夜排档与他人发生争
无忧保劳工保障早报:上班遭暴力伤害算不算工伤员工在工作时间及工作场所,被他人捅伤致死,死者亲属申请工伤,后获得劳动保障部门认定。用人单位对认定不服,打起“民告官”官司。法院审理后以员工死亡与其履行
无忧保劳工保障早报:三方协议等同于劳动合同吗毕业生小杨在毕业时接到了三家公司的录用通知,三家公司开出的待遇相差悬殊,有一家公司只给出四千元的月薪,相比其他两家单位差距不小,但是一个“可以解决户口”
无忧保劳工保障早报:试用期内单位要缴纳社保吗试用期包括在劳动合同期限中,因此在试用期内,用人单位需缴纳社保,如用人单位拒绝缴纳,劳动者可以要求解除劳动合同,并且有权请求支付补偿金。李某与某公司签订
无忧保劳工保障早报:合同中的部分规定违背法律有效吗劳动合同中违反法律有关规定的部分,视作为无效。赵某是某电子公司的销售经理。2009年,该公司与其签订劳动合同。合同规定:赵某可以从产品销售利润中提
无忧保劳工保障早报:伪造文凭与单位签订的合同有效吗2009年3月,深圳市某科技有限公司公司刊登广告,招聘一名部门经理,要求有计算机专业硕士以上学位。李某应聘,双方签订了3年劳动合同。8月5日,李某