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追索10年年终奖是否超过时效 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：基本案情 2006年，张某与刘某、李某合伙成立了一家科技公司。张某是大股东，公司法定代表人。三方约定：若公司盈利，则公司在每年年末按照一定比例支付刘某、李某等人年终奖。后公司
社保资讯
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劳动者如何办理离职手续，应同用人单位签订书面协议吗 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：劳动者如何办理离职手续实战策略：对于用人单位口头的辞退或者解除劳动关系应当落实到书面文件中，慎重提交离职申请。案情简介：舒女士1999年10月到北京某信息技术有限公司工作，并签
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重大劳动保障违法行为上“黑榜”只是第一步 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：2017年1月1日，《重大劳动保障违法行为社会公布办法》开始施行。该办法明确，七类重大劳动保障违法行为应当进行社会公布，包括克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳
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个体工商户与帮工是劳动关系吗，与学徒是劳动关系吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：个体工商户与帮工是劳动关系吗某陶瓷加工坊的业主系刘某。卫某经人介绍到某陶瓷加工坊做学徒。加工坊承诺对卫某管吃管住，但一直未给卫某发放工资。卫某在观看他人修理加工设备时，被飞出的
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小平台，大作用 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：为进一步加大劳动纠纷调处力度，汉川市人社局积极争取市委、市政府重视，在市政法委的统一指导下，按照标准化要求改造建成“汉川市劳动纠纷调处中心”。该中心作为全市“三大中心”之一，承
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违反公司规章制度的劳动者能被解雇吗，是否有经济补偿 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：违反公司规章制度的劳动者能被解雇吗冷某是一名退役军人，1992年在部队服役期间，因公致残，残疾等级为七级。后来到苏州打工，在工作期间旧伤复发就向公司申请工伤。2004年6月1日
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雾霾之下企业撕封条开工 你会拒绝吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：受到不利气象条件影响，重污染的天气状况仍在持续维持。在环保部督查组元旦期间展开的重污染天气应对专项执法检查中，有个别企业存在擅自生产、撕毁封条等行为，违反限停产规定；个别企业未
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加工承揽工程中的雇工权益如何维护，由谁保障？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：加工承揽工程中的雇工权益如何维护法律关系只是认定事实的一种方式，在主体行为存在过错的情况下可以转移法律关系，寻求最终的责任承担者。2006年7月9日，某建筑工程公司与案外人张某
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