不能解除劳动合同的情形,职工患病期单位能不能解除合同 2018-09-01
无忧保劳工保障早报:职工患病期单位能不能解除合同,员工辞职需单位批准吗 一、职工患病期单位能不能解除合同 《劳动法》第二十九条规定,职工患病或负伤在规定的医疗期间,用人单位不能依据《劳动法》第二十
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无忧保社保知识早报:社保普及已经越来越广,人们对购买社保的意识也逐渐加强了,但是还是有很多人没有途径买社保,因为自己是个体老板,想等到年龄大了之后有一份社保福利保障。很多人为缴纳社保的问题而烦恼,
无忧保社保知识早报:7月起,广州再次上调失业金标准,提高为1890元/月。从5月起失业保险金标准,由原来最低工资标准的80%提高至90%。就是说广州市失业人员,每个月最高可领1706元。近日,失业
无忧保劳工保障早报:近年来,受到整体经济环境的影响,浙江省宁波市镇海区劳动争议案件一直处于高发态势,2016年,全区共发生劳动争议案件1953件,涉及劳动者3446人,劳动争议案件处置工作面临较大
无忧保劳工保障早报:劳动合同法定解除的条件 一、劳动合同法定解除的条件 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形
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无忧保劳工保障早报:浙江省慈溪市从开启企业人才对接引育新通道,到各项惠企政策落地激活企业再生细胞,再到深度帮扶打通服务企业最后一公里,把服务小微企业发展作为惠民实事工程的重要支撑点,多元培育发展动