0571-22931819
北京市企事业单位工伤的认定范围 2017-07-31
被保险人由于下列情况引起负伤、致残、死亡的，认定为工伤： （一）从事本单位日常
社保资讯
社保资讯
-
-
交通事故责任与司机工伤认定 2017-07-31
【案情】 1996年8月，徐乙（男，26岁）受聘担任某拖拉机配件厂货车驾驶员，月工资700元。同年9月14日，徐乙驾车
-
安全事故调查不应代替工伤认定中的事故调查 2017-07-31
笔者日前遇到一位工伤认定申请人，因无法提供与用人单位存在事实劳动关系的证明材料，而被劳动保障部门拒绝
-
醉酒导致伤亡不能认定工伤 2017-07-31
我弟弟在给公司运货时发生车祸受伤，因酒后驾车被认定负事故的主要责任。 请问我弟弟能否被认定为工伤？ 法官：我国《工伤
-
工伤认定时不鉴定 行政诉讼中申请应否准许 2017-07-31
【案情】 2008年3月，李某进入一家建筑工程公司工作，到井下
-
因工作争执受伤算工伤吗？ 2017-07-31
邹师傅：2005年，我老乡在南昌一家饭店做配菜师。工作期间，他因如何分菜与同厨房的洗菜工发生口角。争执中，他被洗菜工用剪刀刺
-
用好三招有利工伤认定 2017-07-31
针对近期不少工伤投诉反映的共同问题，劳动和社会保障部工伤司有关专家表示，要想
-
伤残鉴定的疑难问题解答 2017-07-31
1、企业应在什么情况下对伤者进行伤残鉴定？ 根据原劳动部《工伤保险办法》
全国统一客服专线： 0571-22931819
