工伤职工有哪些维权途径? 2017-07-30
职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定
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职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定
部门名称 社保局 事项名称 参保人员养老保险、医疗保险在职转退休业务员 服务对象
实习生发生工伤怎么处理 据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的务类企业职工有享受工伤保险待遇的权利。实
部门名称 社保局 事项名称 参保人员医疗保险退休一次性缴费 服务对象
2012年7月19日,黄某应聘到长沙市长沙县某冶金公司工作,签订书面劳动合同,但公司未为黄某缴纳工伤保险。2012年7月22日
部门名称 社保局 事项名称 参保人员社保ic卡的挂失补办业务 服务对象
2012年7月,徐某入职某公司,双方签订了为期5年的劳动合同。2015年8月26日,公司出钱组织职工旅游。张某在公司组织的旅游
第一项 申请转诊转院 申报材料 (1)《工伤职工转诊转院申请表》; (2)工伤认定书或老工伤人员纳入表。 受理条件 因伤(病)情需要转往同级