职业性中暑可认定为工伤 2017-07-29
中暑究竟算不算工伤?区县社保部门说法不一。如果算工伤的话应该怎么申报工伤待遇?近日,北京气温一路飙升,不少人出现中暑的症状,但
保你社保不断缴
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中暑究竟算不算工伤?区县社保部门说法不一。如果算工伤的话应该怎么申报工伤待遇?近日,北京气温一路飙升,不少人出现中暑的症状,但
办理要件: 1.职工完全丧失劳动能力,且与单位终止劳动关系的,凭市以上人力资源与社会保障部门、民政部门出具的丧失劳动能力的伤残证明及复印件,与单位解除劳动关系的证明文件及复印件。
办理要件: 1.职工因工作变动,调出本市的,凭调令或调动函原件和复印件。 2.职工到国外、港澳台定居的,凭处境证明和户口注销证明及复印件,并与单位解除劳动关系证明文件及复印件
工作期间为履行职责发生交通事故受伤,通常情况下会被认定为工伤。如果发生事故系因职工无证驾驶,情况则大不相同。7月25日,南通崇
读者赵先生:我是一家包装厂的销售员,因为每天在外面跑业务,上周热得中暑了,这能申请工伤认定吗? 我们来帮您:昨天记者咨询了
办理条件: 1.职工本人或配偶在住房公积金中心存在贷款情况,并正常偿还住房公积金1年以上。 2.职工本人或配偶在贷款期间未发生贷款逾期情况。 办理要件: 1.
职工上班路上发生交通事故,算不算工伤?用人单位不配合工伤认定调查,是否会影响认定结果?昨日,东莞市社保局在其官方微博上公布了一
办理条件: 职工本人或配偶在住房公积金中心存在贷款情况,并正常偿还住房公积金1年以上。 办理要件: 1.个人、配偶身份证原件及复印件。 2.结婚证原件及复印件