“发挥余热”要谨防劳动风险 2017-07-23
退休后继续在企业上班,与企业间是否还存在劳动关系?如果被辞退,是否可以得到经济补偿?江苏省无锡市滨湖区人民法院日前审结的一起
保你社保不断缴
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退休后继续在企业上班,与企业间是否还存在劳动关系?如果被辞退,是否可以得到经济补偿?江苏省无锡市滨湖区人民法院日前审结的一起
1、准生证或者生育服务联系卡原件和复印件;2、身份证及复印件;3、社保卡;4、男职工配偶无经济收入者,提供女方户口地居委会出具的无业证明(女方为失业人员的提供《就业失业登记证》,并注明失业金领取时间
问:工伤护理费与工伤抚恤金可以同时拿到吗?工伤护理费每年是随着上年度当地工人月平均工资的变化而变化吗?若是,请问,
(一)范围、对象、标准及期限1、我市范围内登记注册的小微企业,新招用毕业1年内的高校毕业生以及技工院校高级工、技师班(预备技师班)和特殊教育院校职业教育类毕业生,进行就业登记,签订1年以上期限劳动合
(一)范围及条件依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费,且补贴年度未裁员或裁员率低于本市年末城镇登记失业率的我市各类企业。同一企业在一个年度内只能申请享受一次稳岗补贴。符合条件的企业应在每年6月30日
今年63岁的李伯系某机关退休干部,2005年1月,李伯被某医药销售有限公司(以下简称医药公司)聘请为工作人员,每月工资2000
(一)补贴对象、条件及标准就业困难人员。经认定的本市就业困难人员从事个体经营或灵活就业,申报就业登记并按时足额缴纳城镇职工社会保险费的,按本市公布的当期最低缴费基数缴纳社会保险费金额的2/3给予补贴
根据《工伤保险条例》第十六条的规定, 由于下列情形不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;