终止领取抚恤金的条件 2017-07-23
领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇: (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (2)就业或参
保你社保不断缴
0571-22931819
领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇: (1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (2)就业或参
事项名称参保人员跨省转出设定依据1、城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法(国办发〔2009〕66号)2、娄底市企业职工社会保险处管理制度(娄市社险〔2008〕11号)申请条件娄底市行政区域
《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职`业病的,应当向统筹地区劳动保障行政部门
事项名称单位员工停保设定依据1、关于统一企业职工养老保险制度和私营个体户养老保险办法的通知(湘政办发〔1997〕43号)2、湖南省第一批企业养老保险经办业务工作流程(试行)(湘劳社办发〔2009〕
劳动者发生工伤以后,用人单位私下与劳动者就工伤赔偿达成协议的情况越来越多。那么这种工伤私了的协议(以下简称协议) 究
一、工伤医疗费支付程序 1、发生工伤后住院医疗费的报销:职工受到事故伤害后,需住院治疗时应就近在工伤保险定点医院诊治,并在24小时内分别向劳动保障局医疗工伤科及市医保中心工伤科报告。由市医保
4月1日起,海南省将正式施行《海南经济特区工伤保险实施办法》(下简称《办法》),同时废止《海南经济特区城镇从业人员
非直接结算医疗费报销规定及程序一、参保职工因病情需转往上级医院治疗的,经定点医院及本人所在单位同意,报市医保中心办理转往省级定点医院。因本省不能诊治需转往省外就医的,由省医保中心负责转诊。住院医疗费