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经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗？ 2017-07-16
问：经济补偿金计发时的月工资是指基本工资吗？ 答：不是。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资，且月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴
社保资讯
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获得工伤赔偿后还可主张侵权赔偿吗 2017-07-16
案情: 机械厂雇佣的带班长马某在车间内修理机器时，敲打溅起的铁砂将在一旁协助修理的李某的右眼致伤。李某虽经住院治疗，最
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张先生如何办理大病报销及待遇享受？ 2017-07-16
张先生如何办理大病报销及待遇享受？ 【案例简介】 张先生参加了2016年度本市城乡居民医保，最近因患恶性肿瘤开刀出院后，经常需要门诊就医，他听说居保人员如果患大病的，除享受普通门诊
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企业包干不能“包走工伤责任” 2017-07-16
案情介绍： 旬阳县某生物化工公司是一家专门从事黄姜粉碎加工提炼皂素的企业，其内部实行车间包干、产量定薪的考核制度。去年
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夏季高温费可取代清凉饮料供应吗? 2017-07-16
夏季高温费可取代清凉饮料供应吗? 【案例简介】 小王是一家工厂的搬运工，经常在户外工作，高温天也不例外。工作虽然辛苦，但小王觉得单位福利还不错，因为往年单位除了按时发放高温津贴外，
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上班途中驾车受伤应认定工伤 2017-07-16
【案情】 王某是某建筑公司职工，某日驾驶无号牌二轮摩托车，由家中去工地上班，途中不慎摔倒受伤。嗣后，王某向当地劳动和社
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劳动合同能否约定不为员工缴纳社保? 2017-07-16
劳动合同能否约定不为员工缴纳社保? 单位没给员工缴纳社保，而且拒绝补缴，理由是：合同上已经约定好了不为员工缴纳社保。这是小羽的朋友最近碰到的麻烦事儿~请问怎么解呢？ 小羽：“不好意
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工伤职工的合法权益应予保护 2017-07-15
〔案件事实〕 郑某为北京市农业户口，１９８５年８月１日到某厂工作，１９９９年６月１
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