因产假解除劳动合同 可以向单位请求经济赔偿金么? 2018-10-16
无忧保劳工保障早报:案情简介:单位未支付休假期间工资蒋某于2015年11月1日入职群元公司,担任会计,有参加社会保险,综合工资为5000元/月,双方订立书面劳动合同。在劳动合同履行期间,群元公司是
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无忧保劳工保障早报:案情简介:单位未支付休假期间工资蒋某于2015年11月1日入职群元公司,担任会计,有参加社会保险,综合工资为5000元/月,双方订立书面劳动合同。在劳动合同履行期间,群元公司是
无忧保劳工保障早报:近年来,广西壮族自治区贺州市劳动人事争议调解仲裁机构针对人少案多的实际情况,采取多项措施,提高工作效率。一是部门联动。调解仲裁机构与劳动保障监察部门每月定期召开联席会议,对劳动
无忧保劳工保障早报:案情简介:未给员工缴纳社会保险代某于2014年11月21日与徐州富库公司签订劳动合同,徐州富库公司未及时为代谋缴纳社会保险。2016年4月21日代某因怀孕身体不适向徐州富库公司
无忧保劳工保障早报:根据人力资源和社会保障部、国家工商管理局等部门要求,近期,兵团开展了为期一个月的清理整顿人力资源市场秩序专项行动.兵团各师劳动监察部门,采取在人流密集处拉宣传横幅、发放宣传资料
无忧保劳工保障早报:案情简介:要求单位返还生育津贴宋某于2013年进入单位从事会计工作,双方签订了劳动合同,单位为宋某缴纳了社会保险。宋某在履行劳动合同期间怀孕生育,产假结束后又请病假。但在9月1
无忧保劳工保障早报:近年来,湖南省临武县大力推进劳动人事争议效能示范区建设。临武县劳动人事争议仲裁院对案件以调解先介入,坚持先调后裁,努力将矛盾化解在初始阶段;加强办公、办案场地标准化、信息化建设
无忧保劳工保障早报:工作满5年奖一套房2009年3月19日,吕某与上海滩有限公司签订了期限为2009年3月30日至2014年3月31日的劳动合同,约定吕某全面负责上海滩公司的日常经营业务,执行不定
无忧保劳工保障早报:近年来,山东省桓台县劳动人事争议仲裁院不断改善服务手段,提升办案效能。一是推行以亲情接案、热情指导、真情调处为主要内容的服务,规范仲裁行为。二是把调解工作贯穿于庭前、庭中、庭后