3.86亿元工伤保险基金被骗取或挪用 2017-06-29
审计署29日发布了工伤保险基金审计结果公告。审计发现,工伤补偿和康复政策未完全落实到位,工伤预防费和浮动费率制度建设及执行滞后,有3.86亿元资金存在骗取冒领、挤占挪用、管理不规范等问题。2016年
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审计署29日发布了工伤保险基金审计结果公告。审计发现,工伤补偿和康复政策未完全落实到位,工伤预防费和浮动费率制度建设及执行滞后,有3.86亿元资金存在骗取冒领、挤占挪用、管理不规范等问题。2016年
参加了工伤保险的职工市民们,你们都了解工伤保险的赔偿标准吗?没了解的市民们不用急!小编为大家整理了咸宁市职工因工致残具体赔偿标准,希望能对大家有所帮助。咸宁市职工因工致残具体赔偿标准一至四级工伤职工
中专生小李在一家公司实习期间,为图省事从二楼直接跳到地面,结果受了重伤。用人单位认为双方不存在劳动关系,不同意赔偿。双方为此对簿公堂。近日,福建省长乐市人民法院认定小李的工伤成立,判令用人单位支付赔
从林芝人社局获悉,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位应当按照本办法确定的费率,以全部职工上月工资总额为缴费基数,按月足额缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。 缴费基数低于全区上年度在
“用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”一直引起社会争议的劳动合同法第八十二条,在现实中确有一些劳动者将其视为索赔的“法宝”。南都记
小编了解,工伤鉴定是指国家劳动能力鉴定委员会,对申请工伤鉴定的职工予以工伤鉴定的行为,包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。那么我们应该如何申请鉴定呢?下面的时
被通缉期间受了工伤,坐完近3年牢后还能获得赔偿么?因为求助劳动人事争议仲裁机构无果,出狱后的潘某将当年自己藏身的工厂告上法庭,要求其赔偿自己的工伤损失。记者昨日获悉,这起案件已在顺德区法院开庭,目前
年底聚餐已经成了企业或者机关单位的惯例。在此期间,单位员工如果不慎摔伤,是否能算工伤?日前,张某在公司年底聚餐过程中不慎摔伤,被青浦区人保局认定为工伤。但张某所在公司对此认定不服,诉至青浦法院状告人