醉酒下班被撞,不算工伤? 2017-06-26
因接待客户用餐饮酒,醉酒下班回家途中不幸被轿车撞伤。依照惯例,醉酒受伤被排除在认定工伤情形之外。江苏省南京市溧水区一公司员工不认同这一说法,在人力资源和社保局两次作出不予认定工伤的决定后,他两次将其
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因接待客户用餐饮酒,醉酒下班回家途中不幸被轿车撞伤。依照惯例,醉酒受伤被排除在认定工伤情形之外。江苏省南京市溧水区一公司员工不认同这一说法,在人力资源和社保局两次作出不予认定工伤的决定后,他两次将其
随着我国经济、社会的不断发展,工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分,发挥了愈来愈重要的作用。近日,云南省依目前的现状调整了2016年工伤保险待遇,接下来就由小编为您介绍调整后云南省工伤保险的享受对
王先生在一家私营企业工作,没有和单位签订劳动合同。在工作中不慎摔伤,无法正常工作。他要求企业赔偿。企业找各种理由推托。无奈,他到门头沟区劳动争议调解中心咨询该怎么办? 调解员了解情况后告诉他,根据
工伤保险是劳动者在劳动过程中,受到伤害时的一种基本保障。而工伤认定也是最基本、最核心的两个条件,是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由
2011年12月,洪某应聘到一机电加工厂工作,双方约定试用期为3个月,待试用期转正后再与公司签订正式的书面劳动合同,并依法享受五险一金待遇。2012年2月,洪某在工作时不慎被机器将右手两根手指绞断,
中卫市工伤认定是按照属地管理原则由用人单位所在地的市、县人事劳动保障部门负责认定。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
为减轻企业社会保险负担,更好发挥社会保险保障作用。从2016年1月起,武汉市人力资源和社会保障局重新修订了《企业工伤条例政策》。据随便吧小编了解,这次修订的《企业工伤条例政策》主要是针对企业在职员在
张清和王令是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里,王令和张清等几个同事被留下来加班,张清负责将货架放好,王令则负责将货物放在货架上,并贴上标签。由于张清摆放的货架位置过于狭窄,王令根本没法操作。