办理兴安盟工伤认定的指南 2017-06-17
据悉,兴安盟行政区内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保
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据悉,兴安盟行政区内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(用人单位)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保
工伤保险条例第四十一条第三款规定:职工被借期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部
【案情介绍】 张某系某单位职工,2011年1月13日,张某在下班骑摩托车回家途中,由于天黑车速快,不慎撞到了停靠在公路旁的一辆大货车上,导致张某重伤。交警出具交通事故责任认定书认定:张某车速过快,负
小编从吴忠市人社局了解到,现在吴忠市不断完善工伤保险政策体系,包括调整工伤保险缴费费率,将老工伤人员将纳入工伤保险统筹管理,公务员实施工伤保险统筹管理这三方面。具体内容请阅读下文来了解。 吴忠市调整
工伤认定是伤亡职工享受工伤保险待遇的依据与前提,也是工伤职工享受工伤保险待遇的必经程序。那么办理工伤认定的标准是怎么样的呢?办理工伤认定需要提交什么材料?办理流程是怎么样的?本文小编已为大家提供了一
日前,热线接到汉沽某企业员工高先生的电话,称他的同事为了送另一位受伤的同事去医院,返回途中发生了车祸,严重受伤。他的行为算不算工伤,目前单位还没有给出说法。 据高先生说,前几天,厂里停电检修,同事
职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的,除按《工伤保险条例》规定享受待遇外,用人单位和工伤职工个人应当从领取伤残津贴当月起以伤残津贴为基数,继续缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。下面,就和小编一起来了
据国家规定,工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么职工在哪些情况下可以视为工伤?工伤认定的办理材料以及流程是怎么样的呢?下面由小编带您了解滁州市工伤保险认定流程。