职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残应如何赔偿 2017-06-17
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本
现今有很多企业决定为工人购买保险,但就目前来看,还是有很多朋友并不是很了解工伤赔偿标准。工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准,它是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准,下面小编就为大家详细解读关于沈阳
工伤保险相信大家都不陌生,那么其中实施的办法都有谁清楚的了解呢?陇南市人社局为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定了
女职工在工作时间、上下班途中中止妊娠算工伤。这是今年12月1日起将实施的《江西省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》作出的新规定。 《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,用人单位应当依法为女
李某系郯城县某单位职工,2003年在工作中受伤,被认定为工伤,经鉴定为伤残七级。2007年11月,李某因犯罪被判处有期徒刑3年。2008年12月份,单位依法与其解除劳动合同。李某服刑期满出狱后,于2
为响应国家的惠民政策,近日,山西省人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《企业职工工伤条例》(以下简称《条例》)。该《条例》明确说明了企业职工依法享有社会工伤保险的义务。同时,对现行的工伤保险缴费也
《工伤保险条例》第43条规定,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 工伤职工再次发生工伤,与工伤职工工伤复发不同,它是指工伤职工遭受两次或两次以上的
据悉,为进一步减轻全市用人单位的社保负担,推进工伤事故的预防,松原市人力资源和社会保障局、市财政局等5部门联合发出通知,即日起,全市调整2016年工伤保险缴费比例,今后,用人单位工伤事故预防越好,工