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职工因工伤截去五根手指 2017-06-08
二审开庭后，被告一分厂就王某工伤认定书上显示是三指截肢，但是劳动能力鉴定书上显示五指截肢提出异议。
社保资讯
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务工两小时受伤 构成劳务关系雇主赔偿 2017-06-08
案件进入审理阶段后，陈某称自己是李某叫去干活的，也是在李某店里受的伤，李某应该承担全部责任。李某辩称陈某与自己并非劳务关系，没有建立雇主与雇员的关系，陈某是帮别人轧花造成的受伤，故请求法庭驳回陈某的诉讼请求。
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医保定点医院被换 2017-06-08
从没递交过相关申请，重症患者王先生医保定点医院由武汉市第一医院换成了武汉市第二医院，跑了40天仍解决不了。王先生拨打市长热线仅一天后，医保卡又能在原医院使用了。这是怎么回事？
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因工外出失踪算工伤嘛 2017-06-08
二是失踪是因为“发生事故”所致。这里的“事故”是发生于预期之外的造成人身伤害或财产或经济损失的事件。它可以是安全事故、恐怖事件、意外事故，也可以是自然灾害等。
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牡丹江再次阶段性降低失业保险费率 2017-06-08
从市人社局获悉，为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，牡丹江再次阶段性下调失业保险费率。从2017年1月1日起，失业保险单位缴费费率由1%调整为0.5%，个人缴费费率保持0.5%不变，降低费率的期限执行至2018年4月30日。
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呼伦贝尔市阶段性降低失业保险费率 2017-06-08
为进一步减轻企业负担，唿伦贝尔市将从2017年1月1日起至2018年4月30日阶段性降低失业保险费率，在2016年已降低0.5个百分点的基础上，阶段性降至1%
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江苏省工伤保险条例实施办法2017 2017-06-08
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》(以下称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。
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学生暑期打工无法买工伤保险 2017-06-08
法院经审理认为,小王作为在校生,利用业余时间勤工助学,不视为就业,与五金塑胶公司之间不构成劳动关系而仅为劳务关系。孙某导致小王烧伤,属于小王与公司劳务关系以外的第三人造成小王人身损害的情形,根据有关法律规定,小王可以选择要求孙某赔偿,也可以选择要求作为雇主的公司承担赔偿责任,公司承担赔偿责任后,可以向孙某追偿。公司认为事故责任在于孙某,故公司无须赔偿的说法,并不成立。小王的损失依法计算为1.2万多元。
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