贵州省安顺市“无痕”调解迅速化解劳动争议 2018-10-12
无忧保劳工保障早报:近日,王某等30名员工诉贵州省安顺市某超市经济补偿案经过市劳动人事争议仲裁院“无痕”调解得到圆满解决。被申请方当场支付30位申请人补偿款15万余元,双方握手言和,一场涉及30人
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无忧保劳工保障早报:加班费如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工
无忧保劳工保障早报:案件简介赵某是取得保险代理人资格证的保险代理人。2015年11月14日,赵某进入某保险公司,与该保险公司签订保险代理合同,由保险公司核发“展业证书”,获取代理佣金。2016年1
无忧保劳工保障早报:员工自愿加班能有加班费吗员工自愿加班无须支付加班费 无论是劳动法还是其他有关的法律法规,在提及延长工时的时候,均使用了“用人单位安排”的表述。《中华人民共和国劳动法》第四十一条
无忧保劳工保障早报:今天清晨,中建四局位于海口新埠岛的一处工地内,工人张望达走到闸机前,掏出一张实名制卡刷了一下,只听到“滴”的一声,他便通过了门禁,进入工地开始一天的工作。闸机旁的显示屏上,清楚
无忧保劳工保障早报:小时工是否有加班工资用人单位应为非全日制用工购买工伤保险,在法定休假日加班,应当按照不低于劳动者本人标准工资的300%支付工资。非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位
无忧保劳工保障早报:日前,镇远县劳动保障监察大队接到羊坪镇监察中队来电告知:凯里籍民工杨某、三穗籍民工蒲某到羊坪镇监察中队反映,贵州某建材公司拖欠他们2人工资1.9万元,公司已转让,公司负责人失去
无忧保劳工保障早报:怎么算加班加点加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间,即提前上班或推迟下班。实际工作中,加班加点统称为加班。对延长