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劳动报酬包括哪些部分，解决劳动报酬争议的主要方法？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：劳动报酬包括哪些部分用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单
社保资讯
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什么是年终奖，年终奖发放形式？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：什么是年终奖年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况
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社会保障的内容，员工的有偿假期？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．社会保障的内容养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的1
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最低工资保障制度的规定，最低工资保障的适用对象？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．最低工资保障制度的规定我国《劳动法》第五章明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的确定实行政府、工会、企业三方代表民
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什么是最低工资保障制度，最低工资标准的发布程序？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．什么是最低工资保障制度最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害
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如何严格执行最低工资制度，因档案问题克扣工资合法吗 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．如何严格执行最低工资制度严格执行《劳动法》及其配套规章有关企业工资支付的规定，保证提供正常劳动的职工获得符合国家政策的劳动报酬。对生产正常的企业和困难企业中的在岗职工，要采
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工资福利包括哪些，试用期的工资福利？ 2018-10-28
无忧保劳工保障早报：一．工资福利包括哪些 我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消
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职场养生：诸葛亮与曹操之比较-全球通 2018-10-28
无忧保职场指南早报：诸葛亮和曹操的寿命相差12岁。一个54岁去世，一个66岁而卒。天命乎？人事乎？应该说，这与他们对养生的不同观点有密切关系。诸葛亮的格言是
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