什么是延长工作时间,法律如何限制延长工作时间? 2018-10-30
无忧保劳工保障早报:什么是延长工作时间?延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休假进行工作叫加班;加点通常是指超过标准工作日以外进行工
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无忧保劳工保障早报:什么是延长工作时间?延长工作时间是指超过标准工作时间以外继续进行工作的时间。通常表现为加班加点。加班通常是指在法宝节日公休假进行工作叫加班;加点通常是指超过标准工作日以外进行工
无忧保劳工保障早报:一.劳动者的休息休假权1、工作间隙休息。是指劳动者在工作日的工作时间内享有的休息时间和用膳时间。《劳动法》对此虽未作规定,但作为劳动者一种休息的习惯已实行多年。例如许多用人单位
无忧保劳工保障早报:延长工作时间有哪些危害?随意延长工作时间加班加点的危害性主要体现在以下几个方面:首先,是严重影响劳动者身心健康;第二,造成滥发加班加点工资,减少国家财政收入;第三,降低企业经济
无忧保劳工保障早报:我国休息休假的种类有哪些?工作日内的间歇时间每个工作日内,为了减少劳动者的疲劳和紧张状态,给予劳动者必要的休息和用餐时间即午休时间。一般为一小时,不得少于半小时。实行轮班制的单
无忧保劳工保障早报:一.单位不批探亲假合法吗单位拒绝你休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的,你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求单位同意休探亲假。探亲假,是指职工享有保留工作和工资
无忧保劳工保障早报:一.退休职工享受探亲假待遇吗退休、退职职工已经脱离工作和生产岗位,一般应回其家属所在地休养,不再存在与家属两地分居的问题。有探亲假才能享受探亲假的有关待遇。所以,职工退休、退职
无忧保劳工保障早报:一.探亲假有法律依据吗根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇;集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇,
无忧保劳工保障早报:一.探亲假的工资怎么算探亲假的工资劳动者在依法享受探亲假期间,用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付办法》规定的原则确定:1、劳动合同有约