关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 2017-06-11
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折
案例一:第三人侵权造成的工伤赔偿 2011年,老张(男)与A公司签署五年固定期劳动合同。2013年满60岁,但是老张和A公司都没有提这件事,老张也没有办理领取养老保险或退休金,老张继续上班。2014
中华人民共和国主席令第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。中华人民
案例一:如何做“多元化集团薪酬体系”的设计? 我所在的企业是一家70多年的老国企,09年之前都从事纺织行业,生产牛仔布发家树品牌的,09年之后进行资产重组,纳入了房地产行业,还有风投,经营多元
职业生涯的问题:我目前该不该跳槽? 我是07年毕业的,在现在的公司已经工作近3年,目前所在公司是上市公司在行业内排名也是前三。原先在总部负责全盘的招聘工作,今年初人力总监把我派到去年新成立的子公司负
案例一:新入职员工想继续领失业金不上社保可以吗? 一名40多岁的司机从我公司离职后办理了失业,过了两个月又回到公司上班,按正常手续办理入职,但是要求公司不上保险,因为他想一边领失业金一边拿工
案例一:我应该如何开展自己的工作,挑战自己呢? 工作上,自己是一个很想把工作做好甚至完美的人,最近我们经理离职了,工作全部交给了我。领导也在试用我,但是自己总觉得只是把工作给了自己,并没有给职位,所
案例一 我们是一家100多人的环保企业,做工程和设备销售,营业额几千万元。现为公司发展重新对公司制度进行规划梳理,对全体员工行为规范过去用员工奖惩条例的形式,对中层以上班干部又有失职的处罚制