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9月4日案例讨论——如何处理好与上司的分歧？ 2017-06-11
案例一：如何处理好与上司的分歧？ 某新成立企业，行政总监是一个有过三十年部队政委工作经历的军人，刚刚下来到企业，从来没有企业管理经验，对人资专业知识更是从未接触，但是因为一些其他原因，来
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月薪三万的智商测试题 2017-06-11
小明和小强都是张老师的学生，张老师的生日是M月N日， 2人都知道张老师的生日是下列10组中的一天， 张老师把M值告诉了小明，把N值告诉了小强， 张老师问他们知道他的生日是那一天吗？ 3月4日 3月5
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测试：你有什么特殊能力 2017-06-11
导读:你有哪些特殊的本领呢？通过这个小测试也许可以帮你挖掘到你潜在的或已经拥有的特殊本领哦。 问题：在你游泳完后,悠闲地躺在海边晒着太阳,突然觉得喉咙好干,这时候你会想喝饮料什么呢? A、可
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9月5日案例讨论——名企挖来的管理人员，难以在公司落地工作怎么办？ 2017-06-11
HR该如何降低离职率？ HR在公司人员保留方面起到什么样的作用？举个例子，HR通过离职面谈，问卷调查得出了好几个离职的原因，然后正对原因做行动（和用人部门讨论后得出），可用人部门根本不理
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职场小调查——在职1年没有加工资，第2年你会走人吗？ 2017-06-11
在职1年没有加工资，第2年你会走人吗？ A、不加的话绝对走，没商量 B、先看看情况再说如果自己的能力不够，不加也可以 C、如果其他人加了我没加，会走 D、要是能找到更合适的工作当然会走 E
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今天你笑了吗？（你更喜欢哪个笑话呢？） 2017-06-11
A、中秋节来临，群主想给群友送礼，思考后慎重地拿出了两套方案： ①如果群友不是很热情，送土特产；②如果群友很热情，送购物卡。第二天，群主去到一位群友家，群友倒茶很热情。决定送卡，第一次相见，很紧张，
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9月9日案例讨论——从外企跳到国企，各种不适应我该怎么办？ 2017-06-11
目前从事的行业和新公司差别很大，我该怎么做？ 我马上要去一家专业从事数据服务，软件开发的高新技术企业任职HR。公司规模不大，40人左右，目前人事管理基础几乎为零，员工比较散漫，有时发生项目拖延
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9月10日案例——公司的宽带薪酬与绩效工作都难开展，该怎么操作？ 2017-06-11
公司的宽带薪酬与绩效工作都难开展，该怎么操作？我所在的公司是一家国企，制造行业，公司成立至今已有十多年了，以前实行的工资是部门承包工资，（就是按照岗位工资乘以人数，部门进行分配绩效工资）部门在分配时
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