解除劳动关系

未与企业解除劳动关系就被停发社保，8员工---打赢社保官司后索赔200万 2016-12-31

2009年3月7日《安徽商报》以标题：未与企业解除劳动关系就被停发社保，8员工---打赢社保官司后索赔200万，报道了北京盈科(合肥)律师事务所高级合伙人周

用人单位违法解除劳动关系、劳动者最终获得了经济赔偿金和年休假工资报酬 2016-12-31

【案情简介】申请人刘某某系被申请人某公司俱乐部的职工，从2012年10月开始在被申请人公司上班，从事主管工作，每月工资为3000元左右。申请人在被申请人公司

非法解除劳动关系案例 2016-12-30

案情简介：申请人刘某某于1995年9月参加工作，工作单位是山东某某油脂化学有限公司，2000年7月25日山东某某油脂化学有限公司被依法宣告破产。申请人遂与博

劳动纠纷之一：代理劳动者胡小姐怀孕后被迫解除劳动关系获补偿和双倍工资案胜诉 2016-12-30

案情简介：申请人罗小姐2011-3-4入职香港某公司在深圳的办事处(没有办理注册登记)，签订了雇佣合同，并先后委托b公司和a公司为罗小姐购买社会保险。怀孕后

罗某与成都市某社团关于违法解除劳动关系纠纷一案 2016-12-30

成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书成劳人仲委裁字(2014)第×号申请人：罗某，女，汉族，1983年10月15日出生，住武侯区新希望路×号×栋×单元×号

违法解除劳动关系（变相辞退）仲裁裁决书 2016-12-30

成都市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书成劳人仲委裁字(2014)第6×号申请人：张某，女，39岁，住成都市锦江区静居寺路×号×栋×单元×号，身份证号5101

用人单位如何与连续旷工的员工解除劳动关系 2016-12-28

焦点问题如何证明员工连续旷工?员工连续旷工而自动离职，劳动合同关系如何解除?适用要旨?若用人单位主张员工请假未获批准或未按规定办理请假手续连续旷工而解除劳动

未出具解除劳动关系证明单位承担原职工未就业损失 2016-12-27

无忧保资讯：滕某系徐州某网架公司原职工，双方劳动关系存续期间，该公司为滕某办理和缴纳了社会保险。2012年8月21日，徐州某网架公司宣布解除与滕某的劳动关系，将其社会保险关系转为个体，同年9月7日，滕某从该公司签字领取“养老保险本”。因该网架公司未在失业保险部门为滕某办理退工手续，造成社保中心档案记载滕某与该网架公司的劳动关系显示为“在职状态”，使滕某以个人名义续缴社会保险受到了限制，其实现再就业因社会保险关系不能有效转移亦受到了限制。后经劳动监察大队督促，该网架公司直至2014年7月才为滕某办理了退工手续即“徐州市就业转失业人员失业登记告知书”。