双倍工资

支付双倍工资引争议，索偿双倍工资法院怎么判 2018-10-26

未签合同索双倍工资，法院支持事实劳动关系 2018-10-26

拒签劳动合同的仲裁，双倍工资的申诉时效 2018-10-26

公司不签劳动合同怎么办，双倍工资从何时起算？ 2018-10-26

无忧保劳工保障早报：公司不签劳动合同怎么办37岁的男子刘某，曾在我市一房地产开发公司从事水电维修一职。可在单位工作3年期间，公司都没和他签书面劳动合同。为此，刘某将该房地产公司告上法庭，索赔近2万

聘书算合同吗，公司只发聘书应支付双倍工资吗？ 2018-10-26

无忧保劳工保障早报：聘书算合同吗2010年8月1日，仲玫在一家公司参加应聘面试后，公司认为仲玫符合岗位要求，遂向仲玫发出了聘书，聘书中不仅通知仲玫前去报到，还对仲玫的工作岗位、工作报酬、聘期进行了

超过一月不签订劳动合同怎么办，单位要付双倍工资吗？ 2018-10-25

无忧保劳工保障早报：超过一月不签订劳动合同怎么办去年3月31日，史某进入一家公司工作，并签订了劳动合同，其中前6个月为试用期。离试用期满还有一个月的时候，纳尔科公司向史宇平发出了解聘通知。事后史宇

正确理解“双倍工资”罚则 2018-10-24

无忧保劳工保障早报：张某于2016年8月1日进入一家货运代理公司工作，但入职后该公司未能及时与他签订劳动合同。8月20日，该公司人力资源部员工小李代表公司要求与张某签订书面劳动合同。张某以“考虑一

工作未签劳动合同，未签劳动合同是否支付双倍工资？ 2018-10-24

无忧保劳工保障早报：案情简介：工作未签劳动合同宋某系来沪从业人员，于2012年11月1日应聘进入上海某科技有限公司工作，从事软件开发工作。进入公司工作前，公司与宋某签订了一份英文的工作OFFER，