解除劳动关系

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  无固定期合同职工工伤后单位能否单方解除劳动关系 2016-12-06

  10年前，陶某被某搬运公司招用为货运员。2013年6月，公司依法与其订立了无固定期限劳动合同。2013年10月，陶某在工作中不慎受伤，致胃切除1/2。后陶

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  因违纪被解除劳动关系不影响工伤待遇 2016-11-11

  刘某于2010年5月5日到某机械有限公司从事机加工，双方未签订劳动合同，该公司也未给其缴纳工伤保险费。2013年12月24日，刘某在工作期间腰部损伤，后

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  需要与单位解除劳动关系,能否领取公积金? 2016-10-25

  需要与单位解除劳动关系,能否领取公积金? 　　问题： 本人因其他原因需要和单位解除劳动关系，现年31岁，可否领取公积金 　　管理中心回复： 你好!因单位改制、破产提取住房公积金的，本人须办理失业证、

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  没有解除劳动关系证明 员工可获双倍工资赔偿 2016-09-30

  案件重演： 张小姐是上海某计算机公司的程序员，工作了将近1年，双方并未签订劳动合同。2010年1月，由于公司打算缩减规模，人事部门便口头通知她，和她解除劳动关系。 2010年2月，张小姐

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  同意解除劳动关系不等于放弃工伤待遇 2016-10-03

  “原、被告已于2013年3月1日签订解除劳动关系确认书。该确认书合法有效，被告已主动放弃自己的权利。为此，原告不需向被告支付工伤待遇差额。”日前，在中山市

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  社保争议行政手段处理 解除劳动关系必须书面 2016-09-28

      记者了解到，此前全国劳动争议案件主要由三大类构成，第一类是基于工资与加班费，约占劳动争议案件的33%，第二类是基于社会保险，约占31%，第三类是基于解除劳动合

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  职工被单位强行解除劳动关系该怎么办？ 2016-09-28

  　　【案例重现】　　刘兴泰、刘兴旺两兄弟是北京丰台区某出租车公司司机，开同一辆出租车。刘兴旺与公司订立了四年的劳动合同，同时订立了运营承包合同，而刘兴泰没有与单位签订劳动合同。　　一天，刘兴泰在单位