创新社会管理,小场地解决大问题 2016-11-21
拱墅区全面深化劳动关系调解室工作,通过小场地解决大问题,形成“纵向到底、横向到边”的区、街道、社区三级劳动关系调解网络,对构建和谐劳动关系,创新社会管理进行了有益的探索。副省长陈
找到 社会 相关内容26397条
拱墅区全面深化劳动关系调解室工作,通过小场地解决大问题,形成“纵向到底、横向到边”的区、街道、社区三级劳动关系调解网络,对构建和谐劳动关系,创新社会管理进行了有益的探索。副省长陈
今年以来,萧山区进一步加大社保扩面宣传力度,强化目标责任制考核,以企业职工和灵活就业人员为重点,继续严把企业职工停保审批关,及时督促新办企业办理参保登记手续,社会保险征缴扩面工作
为进一步提升社会关注度,积极营造《社会保险法》实施的浓厚氛围,开发区积极响应中央《关于开展社会保险法宣传周活动的通知》文件精神,按照浙江省、杭州市的统一部署,开发区人劳局于7月初
2011年8月12日拱墅区召开区委五届十一次全体(扩大)会议,区委书记俞东来在会上就加强社会建设、创新社会管理、建设“和谐拱墅”发表了重要讲话。要求深刻认识拱墅面对的新形势,全面
近年来,拱墅区向着现代化中心城区全面迈进,老城区、工业区、城郊区快速蜕变,经济转型升级步伐加快、社会结构深刻变动、利益格局日趋多元、思想观念深刻变化,各种社会问题和社会矛盾凸显,
为让更多的群众了解掌握人力资源和社会保障政策,今年上半年,市人力资源和社会保障局全面启动了“和谐民生看杭州”政策法规主题宣传活动。在区、县(市)局和局属单位的共同努力下,主题宣传
尊敬的翟燕立主任、陆春生处长,各位来宾: 大家好! 在这金秋送爽,丹桂飘香的美好时节,我们迎来了首届全国人力资源社会保障电话咨询服务工作研讨会。首先,请允许我代表杭州市人社局向各
为深入开展窗口单位和服务行业创先争优活动,全力打造群众满意服务窗口,让景区居民享有更加轻松便捷的社会保障公共服务,名胜区就业(帮扶)中心全面升级窗口服务,经过一周试运行,10月8