单位未缴社保 辞职可获经济补偿 2016-09-28
劳动合同期满后,单位不想续约,职工也可以得到一笔“遣散费”,这是《劳动合同法》的一项新规定,进一步维护了离职员工的权益。对此,有关专家指出,该规定可使单位慎重考虑终止合同,有利于鼓励稳定的劳动关
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劳动合同期满后,单位不想续约,职工也可以得到一笔“遣散费”,这是《劳动合同法》的一项新规定,进一步维护了离职员工的权益。对此,有关专家指出,该规定可使单位慎重考虑终止合同,有利于鼓励稳定的劳动关
昨天看到网上的新闻,说是深发展少缴员工养老保险,很多前员工先后向社保局投诉,与深发展沟通,前往各级政府部门、信访部门反映问题,前后历时两年,一直未能得到补偿,一怒之下,部分老员工状告当地社保局
根据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且用人单位需要按照法定标准向劳动者支付经济补偿。关于“未依法为劳动者缴纳社会保险费”,从文义上理解,
江苏省《关于审理劳动争议案件的指导意见》昨出台,解读7大劳动焦点 焦点1 解除职工劳动合
问:2008年,某公司招用了一批外地农民工,为他们办理了社会保险手续,并缴纳了两个月的社会保险费。后来,这些职工认为扣除保险费后工资降低了,且将来转移比较麻烦,要求公司停缴,该公司为他们办理了停
记者21日从人力资源社会保障部获悉,人力资源社会保障部、财政部和税务总局日前联合发出通知,采取缓缴社会保险费等五大举措减轻企业负担,稳定就业局势。 通知指出,统筹地区在确保社会保险待遇按时足额
记者昨天从北京市人力社保局获悉,由于2012年本市职工平均工资6月正式公布,直接影响到各项社保缴费基数,补缴和补发待遇具体方案已公布,即日可办理。凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上
“以后每月都有固定的养老金,终于解决了我养老的后顾之忧。”退休多年的某供销社老职工王天利上个月补缴了4万余元的社保费后,本月开始像正式工一样领退休金了。河北省地税相关人士介绍