2018年产假可以休多少天 生育津贴与工资怎么算 2018-09-18
无忧保社保知识早报:关于生育问题,除了有生育保险待遇还可以享受产假,这也是我们很关心的问题,那么2018年产假可以休多少天?生育津贴与工资怎么算?下面为您介绍。从2017年起,全国各地对产假做出新
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无忧保社保知识早报:怎么申领生育津贴如何申领生育津贴1、生育津贴、一次性营养费申领流程参保女职工产假结束后或流产后一年内,由单位经办人携带《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章;结婚证原件;《
无忧保社保知识早报:申领女职工生育津贴所需资料 1. 社会保障卡复印件; 2.《医疗费收据》原件; 3.《结婚证》原件及复印件; 4.《出院小结》复印件、《手术记录单》复印件; 5.《参保单位帐号
无忧保社保知识早报:女职工生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数假期天数:正常产假98天;晚育假增加30天;难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天
无忧保社保知识早报:无忧保报道,日前,为了适应我国“两孩”政策全面实施,切实维护职工合法权益,确保实现生育保险制度稳健运行,人社部等三部委联合印发了《关于做好当前生育保险工作的意见》。规范了生育津
无忧保社保知识早报:申领生育津贴需要什么流程? 1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部 2.填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3. 个人执此表到爱人单位盖章并双方本人
无忧保社保知识早报:最新:报销生育津贴所需材料都是有哪些?1.《结婚证》2.《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》3.《婴儿出生证明》4.《医学诊断证明》5.男女双方二代身份证
无忧保社保知识早报:女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工