工伤_无忧保

一、上下班途中工伤认定的法律规定　　依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其

外地培训期间摔伤算工伤吗　　《工伤保险条例》总则中已给工伤明确了一个基本定义，即因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据这一原则，工作原因是认定工伤的核心标准。围绕这个核心标准，以列举方式规定了应当

调查核实的重点：　　1、发生事故伤害的，重点核实事故时间、地点及受伤害原因;　　2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，重点核实工作职责、申请人是否存在过错以及公安部门的证明

一、企业不为职工购买保险是违规的：　　1.首先应该明确公司不缴纳社保是不对的。我国劳动合同法规定，社会保险是劳动合同的必备条件，用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险，缴存工伤保险。企业没有给劳

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，下列59种情况的职工工伤与职业病可以评定为七级伤残：　　1)不完全性失用、失写、失读和失认等;　　2)第ⅲ、ⅳ对脑神经麻痹;　　3)双侧不完全

工伤保险待遇核定需要材料：　　1.《工伤保险一次性待遇申请(核准)表》一份，并加盖用人单位公章;　　2.工伤认定申请表原件及其复印件;　　3.工伤认定决定书原件及其复印件;　　4.劳动能力

临时工下班出车祸算工伤吗　　临时工也是可以算工伤的，关键看是否符合《工伤保险条例》第十四规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤;如果职工负主责以上的，则不属于工

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