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劳动关系的存在如何证明 劳动诉讼举证 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介:劳动者提起诉讼要求经济补偿等原告王某某诉被告山东乾圆资产评估有限公司劳动争议一案，原告诉称，2008年5月12日，我到被告处从事资产评估业务。因工资待遇问题，我于20
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顶岗人员在工作中受伤，责任谁承担 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情：赵某系某供水公司抄表员，由于家中开了饭店，需要前去打理，赵某经常找邻居牛某为其顶岗去住户家抄表，根据牛某顶岗完成的业务量，从自己的工资中向牛某支付一定的报酬。由于每次的抄
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劳动者工伤后维权 劳动诉讼的举证规则 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者提起诉讼追索工伤后补偿原告宋某某与被告茂源公司劳动争议纠纷一案，原告诉称，2009年6月7日，原告到被告位于成都市金牛区“西城公馆”项目工地工作，双方约定工资每
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未签合同就用工，发现员工携带传染病病原怎么办 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情：2017年3月，某餐饮公司对外招聘5名餐厅服务员。按照该公司正常的入职流程，应当先进行笔试面试，然后让通过者去指定医院体检。应聘者体检合格后，公司再与他们签劳动合同。但由
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劳动合同解除的经济补偿 劳动诉讼时效 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索经济补偿金原告曲某某与被告陕西恒华置业投资有限公司、西安科达化工厂劳动争议纠纷一案，原告曲某某诉称，原告原系西安科达化工厂职工，1984年12月参加工作。2
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如此“主动辞职”是否有补偿 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：下岗一段时间的孙女士不久前找到一份工作，在一家鞋业公司的生产车间干活。孙女士很珍惜这个工作机会。但渐渐地，孙女士发现了一个不对劲的地方：该公司规定，当公司有加班需求时，员工必须
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劳动报酬追索 劳务关系的法律效果 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：案情简介：劳动者追索凭借条工钱原告陈某某、王某某、侯某某、刘某某、邓某某与被告王守某追索劳动报酬纠纷一案。原告诉称，2009年10月，被告雇佣我们干工程，约定每天工钱70元。完
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实行计件工资制度，需要支付加班工资吗 2018-10-20
无忧保劳工保障早报：2016年初，徐某进入某制衣厂工作，在车间担任缝纫工，工资实行计件工资。2016年10月开始，因订单量过多，为完成生产计划，制衣厂规定职工每个月只能休息1天。2017年1月，徐
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