职业病危害因素有哪些,职业病防治的条件是什么? 2017-08-02
一、职业病危害因素有哪些(一) 粉尘类:1、 矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病:矽肺2、 煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病:煤工尘肺3、石墨尘可能导致的职业病:石墨尘肺4
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一、职业病危害因素有哪些(一) 粉尘类:1、 矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)可能导致的职业病:矽肺2、 煤尘(煤矽尘)可能导致的职业病:煤工尘肺3、石墨尘可能导致的职业病:石墨尘肺4
一、提起工伤认定中的主体有哪些(一)受伤公民或职业病患者是提起工伤认定的主体。不是所有的公民都能享受此权力。首先,必须是与用人单位建立了劳动关系的公民才有权提起。同时,《劳动法》第15条规定,禁止用
一、发生工伤事故怎么办?在企业工作就有可能会遇到工伤事故的问题,万一发生工伤事故,怎么办呢?当务之急,是立即救治伤员并进行事故报告,让我们来看一看怎样进行伤害救治和事故通报吧!(一)伤害救治如果动脉
一、什么是工伤工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害(occupational injuries),是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急
一、法律对临时工有什么规定临时工是我国计划经济体制下,区别于固定工而言的一种用工形式,《劳动法》公布实施以前,临时用工现象是普遍存在的。1995年1月1日《劳动法》施行后,我国全面实行合同制度,因此
一、职工因工发生事故如何处理国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于
一、工伤事故调查程序有哪些1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照
一、工伤争议由谁承担举证责任《工伤保险条例》颁布后,工伤争议由用人单位承担举证责任。该法规定职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位又不认为是工伤的,即当出现了工伤争议后,将由用人单位承担举证责任,