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什么是非法用工，非法用工受伤怎么赔偿？ 2017-08-02
一、什么是非法用工非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政
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非法用工具有哪些特征，非法用工分哪几类？ 2017-08-02
一、非法用工具有哪些特征非法用工具各以下特征：（一）非法用工的主体是无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位没有再领取营业执照、再行登记、备案或者使用童工
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工伤事故的处理程序是怎样的，工伤的范围有哪些？ 2017-08-02
一、工伤事故的处理程序用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可
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“工伤概不负责”违法吗，没有签订劳动合同算工伤吗？ 2017-08-02
一、“工伤概不负责”违法吗我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护。这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。雇主对雇员应当依法给予劳动保护。即便雇主在招工登记表中注明：“
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工伤保险的特点，工伤保险事故的范围有哪些？ 2017-08-02
一、工伤保险的特点1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工
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构成职业病的条件有哪些，职业病的待遇是什么？ 2017-08-02
一、构成职业病的条件有哪些？《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 职业病患者的悲哀动者；2、必须是在从事职业活动的过程中
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劳动能力鉴定申报条件，单位拒绝申请劳动能力鉴定咋办 2017-08-02
一、劳动能力鉴定申报条件申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、
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职业病的类型有哪些，患了职业病应该怎么办？ 2017-08-02
一、职业病的类型有哪些按照2011年12月31日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有
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