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何时能签无固定期限劳动合同，企业能解除此类合同吗？ 2017-08-02
一、何时能签无固定期限劳动合同？约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法定情形：下列情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，企业应当
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违章操作受伤属于工伤吗，工伤认定程序是什么？ 2017-08-02
一、违章操作受伤属于工伤吗？劳动者在工作时间内，在工作场所因为工作方面的原因受到伤害，属于工伤，应该享受工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应
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工伤认定的时效，工伤认定不及时怎么办？ 2017-08-02
一、工伤认定的时效（一）、什么是工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其
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工伤有哪些类型，什么情况下不得视为工伤？ 2017-08-02
一、工伤有哪些类型按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：（一）法定的工伤1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”
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什么是工伤，劳动者在什么情形下视同工伤？ 2017-08-02
劳动者在劳动过程中常常会遭遇意想不到伤害，即工伤，那么工伤具体是怎么定义的，在什么情形下发生事故又视为工伤呢？一、什么是工伤伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职 员、
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劳动能力鉴定程序，劳动能力鉴定需要复鉴的情况 2017-08-02
一、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：（一）对受理材料进行分类、登记；（二）根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家；（三）确定鉴定时间和鉴定医院；（四）通知相关医学专家和
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没签劳动合同负工伤咋办，工伤医疗期能解除劳动合同吗 2017-08-02
一、没签劳动合同负工伤咋办根据《劳动法》规定，建立劳动合同关系，应当订立劳动合同，但在实践中，用人单位和劳动者却常常由于某种原因没有签订合同，但却已形成事实上的劳动关系，因为，劳动者享受工伤保险待遇
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职业病有哪些类型，如何判断是不是属于职业病？ 2017-08-02
一、职业病有哪些类型（一） 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。（二） 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。（三） 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其
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