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在单位中因厮打受伤能否认定为工伤? 2017-06-13
在单位中因厮打受伤能否认定为工伤?根据《工伤保险条例》第14条第3项，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应认定为工伤。适用该条款，应满足三个条件：工作时间 工作场所 工作原因
社保资讯
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装卸工在工作间隙休息时受伤是否可以认定为工伤? 2017-06-13
装卸工在工作间隙休息时受伤是否可以认定为工伤?应认定。因为，装卸工的休息时间是劳动者保持体力，为继续工作做准备的必要行为。对于劳动者来说，只要此次工作尚未完成，在整个过程的时间和装修场所都应属于其工
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上班时间提前开溜发生交通事故算不算工伤? 2017-06-13
上班时间提前开溜发生交通事故算不算工伤?《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，上下班途中既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。按此意见，正常工作应当是指按照用人单位规
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未签订劳动合同，在申请工伤认定时应如何举证? 2017-06-13
未签订劳动合同，在申请工伤认定时应如何举证?职工或者其直系亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出
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2017年安徽省医疗保险和生育保险合并方案 2017-06-09
无忧保生育保险资讯：对于2017年安徽省医疗保险和生育保险合并方案，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。
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2017年江苏省产假最新消息 2017-06-09
无忧保生育保险资讯：对于2017年江苏省产假最新消息，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。
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2017年广东省产假新规定 2017-06-09
无忧保生育保险资讯：对于2017年广东省产假新规定，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。
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2017年二胎产假国家规定 2017-06-09
无忧保生育保险资讯：对于2017年二胎产假国家规定，以下是小编整理的相关信息，希望对您有所帮助。
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