解除劳动_无忧保

　　【案情】　　现年49岁的候某自1999年7月起，受聘于某公共汽车公司（以下简称公汽公司）当驾驶员。双方签订了《聘用劳动合同书》，期限为一年，其中约定候某“缴纳企业发展基金1000元，不予退还”

　　案由：　　今年元月，我因聚众斗殴被公安机关给予治安行政拘留15日的处罚。3月，我前往一家公司应聘时，公司提供的《任职申请表》中有“受过何种奖励或处分”一栏，并声明“应聘者提供虚假个人信息和身份证

　　问：我是一公司员工，与公司签订了劳动合同。今年4月公司通知我待岗。在待岗期间，我应聘到另一公司打工试用。然而在此期间，原单位在未通知我的情况下，冒用我的签名，以我自动离职为由解除了劳动合同。请问

　　龚律师：去年2月，我与一家销售公司签订了为期2年的劳动合同，我负责货物调度工作。近日，公司得知我已经怀孕3个月后，以我与男友没有结婚便怀孕，违反国家的计划生育政策为由，要求和我解除合同，并要我在

　　案由：　　我是一派遣公司的员工，与公司签有两年的劳动合同。因受国际大环境的影响，被派往的用工单位裁人，最近将我退回派遣单位。派遣单位因一时没有用工单位，要辞退我。请问，用工单位裁员可以作为辞退员

　　李某于2006年到苍山县某公司工作，2008年12月在工作中受伤，随后被认定为工伤，并被鉴定为10级伤残。李某伤愈后，单位继续留用，并根据其伤残情况，安排他到仓库做管理员工作。但在仓库工作期间，

　　案由：　　我2009年3月在一家公司工作，说好试用期一个月，工资2000元，转正后工资3000元。但我工作了20多天之后，公司就说不用我了。加班费没给，也没给经济补偿，也没提前30天通知。另外我

　　案由：我妻子在一家企业打工已四年了，单位经济不景气，前几天经老板与我妻子协商，我妻子同意解除双方订立的劳动合同。请问：在这种情况下，我妻子能否获得经济补偿，如果获得经济补偿，应按什么标准补偿？